落實安全責任 推動安全發展 ——海利爾藥業集團安全管理變革項目啟動大會隆重召開

       作為農化行業的優秀代表,海利爾歷來高度重視安全文化營造,促進安全生產發展?!鞍踩翘臁笔呛@麪柹胬砟畹牡谝豁?,“安全底線不得觸犯”居海利爾六個底線首位,全員安全意識位列海利爾十大意識前三。在全國第20個“安全生產月”來臨之際,國家從上到下部署開展系列行動,集團積極響應國家號召、根植安全文化,于5月28日發布安全月活動通知拉開公司安全月活動序幕。剛剛過去的6月13日,針對十堰燃氣爆炸事件,國家主席習近平提出要全面排查各類安全隱患,防范重大突發事件發生,確保人民人身財產安全,為建黨百年營造良好氛圍。這個6月,全國掀起落實安全責任、推動安全發展的熱潮。

       在舉國上下高度重視安全的大背景下,為強化安全生產意識,提升公司安全管理水平,營造“人人學安全、人人會安全”的安全生產氛圍、做強做實安全文化,建立健全安全管理體系,提升集團安全管理水平,更好推動集團可持續發展,集團特引入以杜邦安全管理體系為核心的行業知名機構金樂道管理咨詢公司,開展為期三年的安全管理戰略變革合作項目,并召開本次項目啟動會。

       6月16日上午8時整,項目啟動大會在山東海利爾工廠一樓會議大廳隆重召開。山東省農業農村廳農藥安全生產駐點監督第六工作組楊勤民主任、濰坊市濱海區應急管理局朱瑞泉副局長、金樂道董事總經理羅秀軍及顧問團隊老師們參加會議,集團董事長葛堯倫、集團總裁葛家成列席會議,集團高管、各工廠廠長及車間主任、安全管理人員、山東海利爾一線主管共100余人參加了大會并認真聆聽了會議精神。大會議程緊張有序,氛圍濃重熱烈。

       大會由海利爾學院執行院長兼企業文化辦主任雷劍峰主持,會議嚴格按照海利爾標準會議流程開展,全員齊唱海利爾之歌、齊誦海利爾誓詞、生存理念、海利爾六個不得觸犯的底線,并一起學習了海利爾禁忌,洪亮整齊的聲音讓與會領導和合作伙伴在錚錚誓言中感受到海利爾人的凝聚力和使命感。

       會議首先由集團HSE部工藝安全經理李光文做公司安全現狀及改進項分析,明確了啟動本次安全管理變革項目的背景、意義與目的;隨后金樂道團隊資深教練鄧生祥老師介紹了本次項目的定位為對標一流企業、發展軟實力、提升安全績效,并明確了本次項目的具體目標、實施機制與思路、項目規劃和項目團隊成員情況。針對金樂道對項目的設計,李光文隨后宣貫了本項目在集團內部的推進方案及評估方案,以確保集團內對項目落地執行有強大的保障和支持。金樂道董事總經理羅秀軍就金樂道安全管理理念、體系進行了分享,他對安全體系的深入見解與項目輔導結果的數據與案例征服了會場聽眾,他提出的“真信、真學、真用”六字安全理念深入人心,還提出“獨立客觀不迎合”的原則,充分體現了對安全管理執行的極度要求。

       濱海區朱瑞泉副局長高度認同了海利爾此次啟動的安全管理變革項目,希望海利爾借此項目推進將山東海利爾打造成區域標桿,并對海利爾之于區域經濟發展的貢獻表示感謝。楊勤民主任從行業角度對海利爾的發展予以肯定,并表達出最近在山東海利爾駐點以來看到的山東海利爾的變化,表達了對海利爾啟動本項目、持續深入引領安全發展、加快成為安全文化強企的期許。

       在掌聲中,董事長葛堯倫做主題講話。董事長就安全提出了三個要求:一是要真誠對待安全、立志做好安全。要學會換位思考,在項目中注重學習提升;二是要通過本次與金樂道的合作,建立起海利爾的安全體系、完善安全管理機制。用兩年時間打造更好更全面的安全觀,用三年時間獨占園區安全鰲頭;三是要強化激勵機制,建立安全文化,培育安全人才。立足海利爾清晰的戰略、優秀的團隊,加大安全典型培樹,加快安全文化建設。董事長重申,除了安全,沒有任何力量能打倒海利爾。臺下十年功,成敗在個人,要真真正正把安全擺在第一位,下大力氣把安全抓好。董事長要求全員齊心協力密切配合,做好執行,扎實推進好本次安全管理變革項目的落地執行。

       在全場見證下,各工廠總經理/廠長做出安全承諾,他們承載各自工廠員工的心聲,傳遞著與企業共進的誓言,也吹響了安全路上堅定前行的號角,并做出承諾帶領工廠全員落實推進好本次項目的執行與落地,提升工廠安全管理水平。山東海利爾工廠一車間值班長張支光作為員工代表進行安全承諾,董事長現場對他如何落實安全行動進行了提問,并對他的回答給予了充分肯定。

       在董事長、楊勤民主任、金樂道代表及全員的見證下,葛家成總裁與各位總經理廠長分別簽訂了項目落地責任狀。從舌面到紙面,從紙面再到行動面,海利爾人一直在加快加強、落地落實。

       在與會人員提問與答疑環節,金樂道6位專家老師上場與大家介紹,并逐一回答了海利爾家人們提出的專業性及項目相關問題。從基層到高管,從操作工到研發精英,老師們一一作答,或拋磚引玉,或潺潺細心??吹胶@麪柤胰朔e極提問的熱情、急于求真的態度,金樂道羅秀軍總在贊嘆欣喜之余,對今后的合作更加充滿信心。

       集團HSE總監孫寧作為集團HSE工作負責人及本項目集團方的總負責人,在會上對金樂道團隊的專業性給予了高度肯定,對未來的合作充滿期待,并號召全員做好配合執行,以助力集團安全管理水平的提升,助力集團可持續發展。

       大會環環相扣、高潮迭起。在承諾簽字環節,合作雙方陸續登場——董事長、總裁帶領集團高管、各工廠廠長,羅秀軍總攜金樂道團隊,雙方成員懷著親切友好且充滿激動與期待的心情在承諾板上簽字,承諾帶頭以身作則做好安全管理變革項目落地。董事長寫下“真信、真學、真用”,見字如心、其力深沉。

       葛家成總裁的總結講話將大會引向最高潮??偛弥赋?,這次啟動會是與金樂道全面合作的開啟之日,是我們海利爾發展之路上的重要的時間節點,我們要用形式來影響行動,達成我們的目標,要真正學到、做到落地、落實,真正提升我們的安全。對于未來,總裁指引我們目標:“我們三年的目標一定要努力達成,我們要做第一名,做標桿企業,山東海利爾要做濱海區乃至濰坊的標桿?!睂τ诘缆?,總裁給我們信心:“今天是啟動大會,也是誓師大會,相信在金樂道團隊的指導下,只要我們全員思想統一、意識堅定,就一定能做到!”

       本次安全管理變革項目啟動大會是鼓舞人心的大會,是見證歷史的大會,也是一個構建安全體系的誓師大會,是為安全管理保駕護航的動員大會,大會吹響了集團安全管理變革的號角、發出了全面安全發展的呼聲。在接下來項目推進的過程中,有董事長總裁的正確領導,有金樂道外部專家團隊的傾心輔導,全體海利爾人一定能夠做到真信、真學、真用,將責任擔當內化于心、外化于行,落實好、執行好項目的每一項行動舉措,確保項目變革獲得成功、確保項目為集團可持續發展提供強大保證與支持,最終實現海利爾事業的基業長青。    


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